Коллега: Я получила результаты личностных предпочтений сотрудников.
Дилберт: Напомните мне ещё раз, зачем это нужно.
Коллега: Ваша командная работа будет лучше, когда вы поймёте, что у вас различные стили мышления.
Коллега: Например, Дилберт предпочитает использовать логику при решении проблем.
Коллега: А Рэнди при решении проблем больше полагается на мораль и общечеловеческие ценности.
Дилберт: Это похоже на хитрый способ сказать, что Рэнди — идиот.
Сотрудник: Ах так? Ну, может, я и идиот, но ты — нелогичный.
Сотрудник: Это прозвучало не так грозно, как я надеялся.
Дилберт: Это ничего.
Алиса: Мы понимаем.
Комментариев нет:
Отправить комментарий